Refus de l’auto-promotion, Renouvellement des personnes, Diversité des candidats,

Respect de la pluralité de la recherche, Transparence et information



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Le Conseil national des universités se prononce sur les mesures individuelles relatives à la qualification, au recrutement et à la carrière des professeurs des universités et des maîtres de conférences :
- qualification aux fonctions de Maître de conférences ;
- promotion des Maîtres de conférences à la hors classe ;
- qualification aux fonctions de Professeur des Universités (dite "voie de droit commun") nouveau ;
- qualification aux fonctions de Professeur des Universités (dite "voie longue") ;
- qualification aux fonctions de Professeur des Universités (dite "voie professionnelle") ;
- évaluation quadriennales des enseignants-chercheurs ;
- promotion des Professeurs à la première classe et à la classe exceptionnelle ;
- allocation de semestres de congé pour recherches ou conversions thématiques.



La sixième section du CNU (Sciences de Gestion) est composée de 12 membres élus parmi les Professeurs d'Université (PU) et de 12 membres élus parmi les Maîtres de Conférences (MCF). A ces 24 membres s'ajoutent 6 membres nommés par le Ministère pour chacun des deux corps. La mandature dure 4 ans.

Guide de l'enseignant chercheur.



Variance a élaboré ce guide de l'enseignant-chercheur en Sciences de Gestion. Il reprend les textes qui organisent le métier et les complète de la doctrine du CNU et de la position de Variance sur un certain nombres de points.









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