Les candidats Variance 2019

Nicolas BERLAND / Université Paris-Dauphine

Nicolas est professeur à l’Université Paris-Dauphine dirige l’Executive MBA. Il a été directeur de DRM (Dauphine Recherches en Management, UMR CNRS 7088)  de septembre 2015 à décembre 2018 et est membre du conseil scientifique de la DFCG (association des directeurs financiers et contrôleurs de gestion). Il est spécialisé en contrôle de gestion et dans le pilotage des organisations. Son approche est résolument orientée vers l’étude de l’articulation du contrôle de gestion aux processus stratégiques et aux processus de management de l’entreprise.

Sylvie LLOSA / Aix Marseille Université

Sylvie est professeur à l’IAE d’Aix en Provence et s’intéresse au management des services. Ses recherches portent plus particulièrement sur la satisfaction (modèle Tétraclasse), la création de liens avec les clients, le management de l’expérience, le passage à une culture service. Elle organise La Conférence de La Londe Service depuis des années. Elle cherche, au sein de l’AFM, du C*CM et de rencontres, à développer les échanges entre  académiques et professionnels et souhaite ainsi contribuer à la réflexion des experts en management du client par la diffusion des recherches et le partage d’idées.

Florent NOËL / IAE Paris

Florent est professeur de GRH à l’IAE de Paris où il anime le master RH&RSE ainsi que la chaire de recherche Mutations-Anticipations-Innovations. Ses travaux de recherche portent sur les transformations du travail et de l’emploi, le dialogue social et l’accompagnement des transitions professionnelles. Il a démarré sa carrière à l’IAE de Paris qu’il a retrouvé après un passage à l’IUT Charlemagne et à l’IAE de Nancy.

Sonia JIMENEZ-GARCES / Institut polytechnique de Grenoble

Sonia est professeur à l’IPG. Elle est membre du CERAG (Centre d’Etudes et de Recherches Appliquées à la Gestion, EA 7521). Ses recherches s’intéressent à l’impact des différences d’informations entre investisseurs sur le prix des actifs financiers et sur le choix de portefeuille des investisseurs. Ses recherches concernent également l’investissement socialement responsable. Elle est co-responsable de la filière Ingénierie pour la Finance de Grenoble INP-Ensimag et responsable du M2 Finance Quantitative de Grenoble IAE.

Sylvie SAMMUT / Université de Montpellier

Sylvie est professeur à l’Université de Montpellier. Elle est directrice du groupe de recherche MRM Entrepreneuriat, co-directrice du programme de recherche Entrepreneurial Support Lab (Labex Entreprendre) co-directrice de la chaire Jacques Cœur. Ses travaux portent sur l’accompagnement entrepreneurial et les stratégies d’incubation. Elle est directrice des Etudes de Montpellier Management où elle co-dirige la mention Entrepreneuriat et Management de Projets. Elle est co-rédactrice en chef de la Revue de l’Entrepreneuriat et Vice-Présidente de l’Académie de l’Entrepreneuriat et de l’Innovation (AEI). Elle est chargée de mission Entrepreneuriat auprès du Président de l’Université de Montpellier.

Sabine CARTON / Université Grenoble Alpes

Professeur à l’Université Grenoble Alpes, Sabine dirige le master « Management des Systèmes d’information » de Grenoble IAE et co-pilote l’axe « Innovation et Complexité Organisationnelle » du laboratoire de recherche CERAG (EA 7521).  Elle est chargée de mission auprès de l’AIM (Association Information et Management) sur les compétences digitales. Ses travaux portent sur les écosystèmes digitaux, et sur les communautés (en ligne, de pratiques).

Sandra CHARREIRE PETIT / Université Paris-Sud, Faculté Jean Monnet

Sandra est professeur à l’Université Paris-Sud. Elle est Directrice du laboratoire RITM (EA7360) de l’Université Paris-Sud / Paris-Saclay et Vice-Doyenne pour les formations de niveau master en Droit-Economie et Gestion de la Faculté Jean-Monnet. Elle est également élue à la CR de son Université depuis 2012. Ses travaux portent sur  l’apprentissage organisationnel, le déploiement de nouvelles pratiques dans les organisations, comme les dispositifs de e-santé ou encore les dispositifs de lancement d’alerte (Whistleblowing).

Fabrice RIVA / Université Paris-Dauphine

Fabrice est professeur à l’Université Paris-Dauphine où il dirige le parcours de M2 Finance d’Entreprise et Ingénierie Financière. Il est membre du conseil de département Masters Science des Organisations. Il fait partie de l’équipe de recherche DRM (Dauphine Recherches en Management, UMR CNRS 7088). Ses travaux portent sur la microstructure des marchés financiers et l’évaluation d’actifs.

Sophie GIORDANO-SPRING / Université de Montpellier

Sophie est professeur des universités à l’Institut Montpellier Management (MOMA), membre élue du CA et chargée de mission Innovations pédagogiques. Elle dirige le groupe de recherche Comptabilités & Société au sein du laboratoire MRM – Montpellier Recherche en Management, co-dirige une chaire ainsi qu’un programme du LABEX Entreprendre sur les thèmes de la transition écologique et digitale en Comptabilités & Reporting. Elle est également co-responsable de la mention Master CCA ainsi que du pôle Audit Contrôle Finance de MOMA. 

Benoît GRASSER / Université de Lorraine

Benoît est professeur à IAE Nancy School of Management, spécialisé en GRH. Il a été responsable du Master 2 DSRH de 2012 à 2018, et il est depuis 2016 directeur-adjoint du CEREFIGE (EA 3942). Ses travaux de recherche portent sur les interactions entre les compétences des salariés et l’organisation, et leurs implications en matière de GRH et de stratégie. Il travaille au renforcement des liens entre les milieux académiques et les milieux professionnels, tant en formation qu’en recherche. Au sein de l’AGRH, il co-pilote le GRT « Management des compétences ».

Albéric TELLIER / Université de Caen Normandie

Albéric est professeur de Stratégie et Management de l’innovation à l’Université de Caen Normandie. Après avoir été Directeur délégué de l’IAE de Caen et participé au développement d’une offre de formation en e-learning pour cet institut, il a piloté le projet de création du Master Management de l’innovation et dirige actuellement ce diplôme. Il est membre du Conseil académique de son université (Commission recherche). Ses travaux portent principalement sur les stratégies d’innovation et les dispositifs organisationnels propices.

Jessie PALLUD / Ecole de Management Strasbourg

Jessie est professeur des universités et responsable du Master e-marketing et stratégie digitale à l’EM Strasbourg. Membre du laboratoire Humanis (EA 7308), elle est aussi responsable de l’axe de recherche « Marketing and Digitalization ». Elle est également membre élue au Conseil d’Administration de l’Ecole. Ses travaux de recherche et publications portent sur l’appropriation des systèmes d’information afin d’examiner les nouveaux usages technologiques et les nouvelles pratiques de travail liées à ces outils.

Isabelle PRIM-ALLAZ / Université Lumière Lyon 2

Isabelle est professeur des Universités à l’Université Lyon 2. Elle dirige, depuis septembre 2017, le Laboratoire COACTIS (EA 4161) et est membre de la Commission recherche et du Conseil académique de l’Université Lyon 2. Elle est également élue au conseil d’administration de l’Association Française du Marketing. Au sein de l’UFR des Sciences Economiques et de Gestion, elle coordonne le parcours de L3 Diagnostic et Gestion opérationnelle des Entreprises Ses recherches portent sur quatre grandes thématiques : la gestion de la relation client, et notamment la gestion de la relation client des PME industrielles allant vers les services (servicisation) ; la consommation responsable (obsolescence perçue, tourisme durable, investissements socialement responsable) ; le marketing social, notamment en santé ; la performance marketing.

Kiane GOUDARZI / IAE Lyon, Université Jean Moulin Lyon 3

Kiane est professeur et membre du laboratoire de recherche Magellan où il est chargé de l’internationalisation de la recherche. Il est spécialisé en marketing et management des services et organise la conférence de Lalonde sur les services ainsi que des ateliers de publication en management. Ses travaux portent sur la coproduction du client, la gestion de la relation client les impacts du personnel en contact (son alignement avec la marque / son travail émotionnel) sur le client.

Didier CAZAL / IAE Lille, Université de Lille

Didier est professeur à l’IAE de Lille et membre du laboratoire RimeLab (EA 7396) dont il dirige l’axe Organisations, Régulations, Gouvernances. Il enseigne la GRH internationale, la théorie des organisations, la gestion du changement et l’épistémologie de la recherche en management. Il a plus particulièrement travaillé sur les dimensions internationales du management et de la GRH, sur les théories alternatives en management (Théorie de l’acteur-réseau, Critical Management Studies), la RSE et la théorie des parties prenantes, et plus récemment sur les évolutions du travail et de l’emploi et leurs implications en management et en GRH.

Amaury GRIMAND / IAE Nantes- Université de Nantes

Amaury est professeur à l’IAE – Université de Nantes. Il est responsable du Master MAE en alternance et également directeur-adjoint du LEMNA, laboratoire de recherche en économie-gestion Nantes Atlantique. Ses travaux de recherche portent sur l’appropriation des outils de gestion, les approches paradoxales en management, le management des compétences et le management du travail, les usages de la fiction en gestion. Il est éditeur associé de la revue Finance Contrôle Stratégie et membre du bureau de l’AGRH

Fabienne VILLESEQUE-DUBUS / Université Perpignan Via Domitia

Fabienne est professeur à l’IAE de l’Université Perpignan Via Domitia et membre du laboratoire MRM – Montpellier Recherche en Management. Elle dirige le Master Administration des entreprises et est directrice du département Management des organisations de l’IAE de Perpignan. Ses travaux de recherche et publications portent sur les systèmes et outils de contrôle de gestion en étudiant plus précisément leurs usages et structuration dans des contextes de complexité institutionnelle.

Serge AMABILE / Aix-Marseille Université

Serge est professeur à l’Université Aix-Marseille et  responsable de la Mention Management de l’innovation et des Parcours (en alternance) de Master 2 de la MIAGE (Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises) d’Aix Marseille. Il est également Directeur Adjoint du CERGAM (Centre d’Etudes et de Recherche en Gestion d’Aix Marseille, EA 4225). Ses travaux de recherche portent sur le management des systèmes d’information et, plus précisément, sur la gestion stratégique de l’information dans les organisations

Ariel MENDEZ / Université d’Aix-Marseille

Ariel est professeure à la Faculté d’Economie et de Gestion où elle dirige la mention Gestion des Ressources Humaines et co-pilote un parcours de master 2 sur les Organisations, le Travail et les Ressources Humaines. Elle est également membre du Laboratoire d’Economie et Sociologie du Travail (LEST, UMR 7317) qu’elle a dirigé de 2008 à 2017. Ses travaux portent sur les méthodes processuelles dans l’analyse des organisations et les processus d’innovation (technologique et sociale).

Didier CHABAUD / IAE Paris

Didier est professeur à l’IAE de Paris, directeur de la chaire entrepreneuriat Territoire innovation de l’IAE, et coresponsable du DU Entrepreneuriat. Vice-président recherche de l’AEI, corédacteur en chef de la Revue de l’entrepreneuriat, ses travaux portent sur les processus entrepreneuriaux, et sur les stratégies de développement des organisations, notamment familiales, et des territoires

Emmanuelle DUBOCAGE  / IAE Gustave Eiffel, Université Paris Est Créteil

Emmanuelle est professeure à l’IAE Gustave Eiffel et  directrice de l’Institut de Recherche en Gestion (EA 2354) et responsable de la mention Finance à l’IAE Gustave Eiffel. Ses recherches portent sur le financement de l’innovation et plus spécifiquement sur le capital-risque. Elle enseigne dans le Master Ingénierie Financière, CCA et Innovation et Création d’entreprises. Elle est membre du comité de rédaction de la revue Innovations (rang 3 FNEGE).

Johanna HABIB / Université Polytechnique des Hauts-de-France

Johanna est professeur à l’IAE de Valenciennes et membre du laboratoire IDP (EA 1384). Depuis juin 2019, elle vice-présidente de l’AIM (Association Information et Management). Ses travaux s’intéressent aux processus de conception et d’adoption des innovations associées aux Technologies de l’Information ainsi que plus généralement aux dynamiques de transformation des organisations, notamment dans le secteur de la santé.

Benjamin DREVETON / IAE Poitiers

Benjamin est professeur à l’IAE de Poitiers. Il est responsable du Master 2 Contrôle de gestion et Audit Organisationnel (CGAO) et préside l’association nationale des masters CGAO. Il dirige le CEntre de REcherche en GEstion (CEREGE, EA 1722). Ses travaux se situent à l’intersection du contrôle de gestion et du management public. Plus précisément, ses publications se concentrent sur le processus d’implantation des outils de pilotage de la performance au sein de la sphère publique (collectivité locale, État, Hôpital, Université, etc.).  

Amina BÉJI-BECHEUR / Université de Paris-Est Marne la Vallée

Amina est professeur à l’UPEM. Elle est actuellement directrice adjointe de l’Institut de Recherche en Gestion de l’Université Paris Est (IAE Gustave Eiffel) après avoir été directrice de l’UFR Eco-Gestion de l’Université Paris Est Marne la Vallée entre 2013 et 2018. Partant de l’innovation comme processus de transformation sociale, ses travaux s’intéressent aux nouvelles formes organisationnelles d’échange portées par les usagers, utilisateurs et citoyens. Elle a co-fondé le réseau GESS (gestion dans les entreprises sociales et solidaires) et pilote plusieurs projets sur ces thèmes (PELOA- Penser les organisations alternatives- ; ESADICAS – Étude socio-anthropologique des dispositifs d’acculturation à la sobriété ; PICRI PAP-SCIC ou Pilotage alternatif des performances dans les SCIC). Elle est membre du bureau et du conseil d’administration de l’AFM depuis 2011 et chargée de mission sur la veille scientifique en marketing (« Hot Topics »).

Yves MARD / Université Clermont Auvergne

Yves est professeur en comptabilité financière et gouvernance d’entreprise à l’Université Clermont Auvergne. Il a dirigé le laboratoire Clermont Recherche en Management (EA 3849) entre 2013 et 2018. Yves est membre de l’Association Francophone de Comptabilité et a été membre du conseil d’administration de cette association. Il préside par ailleurs l’Association Académique Internationale de Gouvernance.

Pierre VOLLE / Université Paris-Dauphine

Pierre est professeur de marketing à l’université Paris-Dauphine et  co-directeur parcours conseil & recherche dans le master en marketing et stratégie. Il est l’auteur de plusieurs ouvrages, dont Gestion de la relation client, E-Commerce, Marketing Digital et Stratégie clients et d’une cinquantaine de contributions scientifiques. Il a été responsable marketing d’une filiale du groupe Bongrain rédacteur en chef de la revue Décisions Marketing, directeur du CEFAG (Centre Européen de Formation Approfondi à la Gestion, une activité de la FNEGE) et président de l’association française du marketing (AFM). Ses domaines d’expertise portent sur le management des clients (la performance des programmes relationnels, les réseaux d’affaires B2B, l’intelligence client, le respect de la vie privée…), le développement des compétences marketing dans les organisations, les modèles d’affaires dans le commerce et l’histoire du marketing

Caroline MANVILLE / Université Toulouse 1, TSM

Caroline est professeur, responsable du Master Management des Ressources Humaines en formation continue de TSM à Toulouse. Elle est membre du laboratoire TSM Research (UMR CNRS 5303). Ses travaux de recherche concernent le comportement organisationnel et les principaux portent sur les liens entre perceptions de justice des salariés et leur santé au travail. Sur cette thématique, elle coordonne pour 4 ans le projet FairHealth financé par l’ANR (ANR-17-CE26-0022-01). Elle travaille également sur la confiance dans les relations hiérarchiques et aborde la problématique de la violation de confiance et des moyens de réparation.

Cécile BELMONDO / IAE de Lille

Cécile est professeur des universités à l’IAE de Lille, et chercheur au LEM (Lille Economie Management, UMR 9221). Elle est directeur des études de la L2 Gestion de l’IAE de Lille, responsable de l’axe APO du LEM (Analyse de la Performance des Organisations). Elle est également membre du bureau et du conseil d’administration de l’AIMS (Association Internationale de Management Stratégique). Ses recherches s’inscrivent dans le champ du management stratégique (approches routine dynamics et strategy-as-practice) et portent sur la coordination et la création de connaissances inter-groupes au cours des processus de formation de la stratégie.

Bérangère DESCHAMPS / Université Grenoble Alpes

Bérangère est professeure des universités à l’Université Grenoble Alpes, dans le département GEA de l’IUT 2 et chercheuse au CERAG (Centre d’Etudes et de Recherches Appliquées à la Gestion, EA 7521). Elle est chargée de mission pour développer l’entrepreneuriat à l’IUT de Grenoble. Ses recherches portent sur les transferts d’entreprise externes, internes en fratrie et sur l’accompagnement du repreneur. Elle est membre du conseil d’administration de l’AIREPME et anime un groupe de recherche sur les business transfers.

Sylvie CHEVRIER / Université de Paris-Est Marne la Vallée

Sylvie est professeur à l’UPEM. Elle est membre et ancienne directrice adjointe (2013-2019) de l’Institut de Recherche en Gestion (EA 2354). Co-responsable de la licence International Management de l’Université Paris-Est Marne la Vallée. Correspondante Relations internationales pour l’IAE Gustave Eiffel – site UPEM. Enseignante en gestion des ressources humaines. Ses recherches portent essentiellement sur la dimension interculturelle des organisations et du management et l’insertion professionnelle des migrants.

Hélène RAINELLI WEISS / IGR/IAE, Université de Rennes 1

Hélène est professeur à l’IGR/IAE de Rennes. Elle préside le Collège de Labellisation des ouvrages de la FNEGE. Elle a été vice-présidente du CNU et membre du comité de direction de l’IAE de Paris. Elle a siégé au conseil d’écoles et au comité de direction de l’EM Strasbourg, et exercée les fonctions de doyenne élue en charge du management du corps professoral à l’EM Strasbourg. Ses recherches adoptent une perspective institutionnelle pour analyser le secteur de la finance.  Elle a publié des articles sur la création et l’organisation des marchés financiers et la résistance institutionnelle à la régulation financière. Elle poursuit actuellement ses travaux sur les institutions qui gouvernent les marchés financiers et les relations entre droit et finance.

Sophie RIEUNIER / Université de Paris-Est Marne la Vallée

Sophie est professeur des universités à l’Université Paris Est Marne La Vallée (UPEM) où elle dirige l’UFR de « sciences économiques et de gestion » depuis septembre 2018. Elle est également co-responsable du master II GESS « Gestion des entreprises sociales et solidaires ». Ses recherches portent sur le marketing social et plus spécifiquement, le comportement de don des individus (don de temps, d’argent, d’organes, legs etc).